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謀求發展新突破 開創金融新局面——投資集團召開2015年工作會議
發布日期:2015-02-06  來源:常州投資集團  瀏覽次數:  字號:〖
 




     2015年2月5日,投資集團召開2015年工作會議,會議總結回顧集團2014年的各項工作,分析當前經濟形勢,部署今年工作任務。集團董事局主席、黨委書記姜忠澤作重要講話,黨委副書記、總裁陳利民作工作報告,黨委副書記、紀委書記張永貴主持會議。
     總裁陳利民指出,2014年投資集團積極應對復雜嚴峻的經營形勢,全力保增長,大力推轉型,著力強管理,扎實工作,團結拼搏,各項工作取得了顯著成效,全年實現凈利潤5.2億元,順利完成國資委下達的考核目標。一是因企制宜,投資單位突圍顯效。面對復雜多變的經濟環境給實體企業帶來的沖擊,各投資單位根據各自實際情況,圍繞年度經濟目標,想實招,求突破,顯實效,確保經營工作穩步有序的開展。二是順勢而為,本部資本運作收益倍增。2014年,面對資本市場先抑后揚的大漲行情,投資部門看準機遇,積極開展資本運作,獲得歷史最好收益。三是真抓實干,國際創新基地內涵提升。根據硬件載體建設逐漸完善,承載能力日益強大的實際情況,長江龍城公司適時推進戰略轉移,深入開展招商引智,優化創新創業服務平臺,以轉型優化軟硬環境,以內涵發展提升園區品質。四是突出重點,黨建廉政建設效能提高。2014年,集團黨委深入有效的開展群眾路線教育實踐活動,繼續推進“四好班子”建設,著力加強廉潔從業教育,注重提升企業文化,積極履行社會責任。
    總裁陳利民強調,2015年集團上下要全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,緊緊依靠改革和創新,大膽探索,主動作為,在創新發展中謀求新突破。著力抓好6項重點工作,加快拓展金融新業務,探索投資盈利新模式,提升房產板塊競爭實力,引導投資單位集群發展,促進國際創新基地內涵發展,培育全員隊伍過硬素質。 
      最后,董事長姜忠澤對2015年工作的總體思路提出了5點要求,他指出,一要重視領導班子建設,充分發揮領導班子的核心作用;二要注重人才培養,加強員工隊伍建設;三要確立好的理念,不斷尋求創新贏利模式,增強核心競爭力,實現企業的可持續發展;四要努力營造風清氣正、團結和諧的良好企業文化氛圍;五要堅持廉潔自律,警鐘長鳴。
      長江龍城科技有限公司、常信鑫源房地產開發有限公司、常州機動車駕駛員培訓中心、集團本部投資管理一部主要負責人分別作了交流發言。
      會上,集團分別對4家獲得“2014年度‘四好’領導班子”的企業進行了表彰,集團公司黨委委員、副總裁季國強宣讀了表彰決定。董事長姜忠澤代表投資集團黨委分別與各主要投資單位、集團各部門負責人簽訂了《廉政建設責任書》。
     投資集團副總裁陳耀庭、林田、季國強、史新昆,各主要投資單位總經理助理以上領導,集團本部全體員工80余人參加了會議。

 
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